课程概要
人才是企业发展的关键，能否招聘到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地，并且长久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的岗位员工留不住，为解决这一问题，开发本课程。
本课程从解决招聘岗位分析和定位，招聘简历筛选，面试过程中的细节把握和技巧掌握着手，通过课堂上的讲授、讨论、体验、情景模拟和多角度练习，并通过心理测评技术讲解，全面提升你的招聘与面试的准确度，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。
课程收益
§ 学习测评面试官基本能力和素质
§ 掌握通过简历来筛选认识候选人的方法
§ 学会心理测评工具和量表的测评和解读
§ 掌握结构化面试提问及行为面试提问技巧
§ 掌握无领导小组面试的方法和技巧
参加对象
中高层管理人员、人力资源管理人员。
课程时长
1天（6小时）
相关课程
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